Spis treści
1. Wstęp 3
2. Pojęcie podwyżki wynagrodzeń 4
2a Systematyka podwyżek wynagrodzeń. 4
2b Podwyżki płacy zasadniczej 5
2c Podwyżki płacy całkowitej 6
3. Funkcje podwyżki wynagrodzeń 8
3a. Funkcja motywacyjna 9
3a i. Częstotliwość przeprowadzania podwyżek 9
3b. Funkcja retencyjna 10
3c. Funkcja komunikacyjna 11
4. Mechanizmy podwyżkowe 12
4a. Siatka płac zasadniczych, jako warunek wdrożenia profesjonalnych mechanizmów podwyżkowych 12
4b. System decylowy 14
4c. Macierze podwyżkowe 16
4d. Inne systemy 17
5. Od czego uzależniać zmiany w wynagrodzeniach 20
5a. Wzrost funduszu płac 20
5a i Wzrost płac na rynku 21
5a ii Podwyżki inflacyjne 22
5a iii Tradycja corocznych negocjacji wzrostu budżetu wynagrodzeń 24
5b. Wzrost wynagrodzeń w przypadku podwyżek indywidulanych 25
5b i Podwyżki „po równo” 26
5b ii Wzrost płac na rynku na danym stanowisku. 27
5b iii Ocena kompetencji pracownika 28
5 b iv Ocena rezultatów pracy (MBO) 30
5b v Ocena efektów pracy 30
5b vi Staż pracy 32
6. Podwyżki a system ocen okresowych 34
6a. Normalizacja systemu ocen pod kątem podwyżek 34
6a i. Procesy moderacyjne. 35
6a ii Procesy analityczne normalizacji ocen pod kątem podwyżek 36
7. Związek pomiędzy wartościowaniem stanowisk a podwyżką wynagrodzeń 38
7a. Kategorie zaszeregowań a wysokość podwyżki wynagrodzeń (podwyżki kierowane do grup zawodowych). 39
7b. Podwyżki a ścieżka kariery pracownika 39
7b. Wycena kwalifikacji w trakcie wartościowania i w systemach podwyżkowych 39
8.Podwyżki wynagrodzeń w szczególnych przypadkach 40
8a. Podwyżki związane z awansem pionowym i poziomym pracownika 40
8b. Podwyżki związane z rozszerzeniem zakresu obowiązków 40
8c. Degradacje 40
8d. Podwyżki związane z wdrożeniem lub znaczącą zmianą w systemie wynagrodzeń 40
8e. Podwyżki w przypadku fuzji lub przejęcia firm 40
8f. Podwyżki w grupach kapitałowych 40
8g. Podwyżki dla pracowników dla stanowiskach stażystów praktykantów 40
8h. Podwyżki dla pracowników zatrudnionych na umowach innych niż umowa o pracę i dla 40
9. Mechanizmy podwyżkowe – kwestie formalne 40
9a. Rola związków zawodowych w trakcie przeprowadzania podwyżek 40
9b. Zapisy formalne w Regulaminach wynagrodzeń, i ZUZP-ach. 40
10. Opis kompletnego systemu podwyżkowego w firmie X 41