![]() W publikacji zostały omówione zasady wynagradzania pracowników samorządów. ![]()
Autorzy:
Tomasz Lewandowski,
Seria: Poradniki Kadrowe Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Stan prawny: 1 stycznia 2018 r. Kod: KAM-3385:W01D01
Ilość w paczce: 0
Realizacja:
Cena podstawowa brutto:
99,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 89,10 zł. ( Oszczędzasz: 9,90 zł. ) Spis treści:Wykaz skrótów | str. 9
Rozdział I Strony stosunku pracy | str. 11 1. Pracodawca samorządowy | str. 11 2. Pracownik samorządowy | str. 15 3. Zatrudnianie pracowników samorządowych | str. 18 4. Zatrudnienie pracownika samorządowego z naruszeniem zasad naboru lub bez konkursu | str. 38 5. Awans wewnętrzny | str. 40 Rozdział II Wynagrodzenie za pracę | str. 41 1. Ogólna charakterystyka wynagrodzenia za pracę | str. 41 2. Składniki wynagrodzenia | str. 46 2.1. Wynagrodzenie zasadnicze | str. 46 2.2. Wynagrodzenie prowizyjne | str. 50 2.3. Dodatek specjalny dla wójta, burmistrza, prezydenta miasta | str. 51 2.4. Dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań | str. 52 2.5. Dodatek funkcyjny | str. 54 2.6. Dodatek stażowy | str. 56 2.7. Nagroda jubileuszowa | str. 59 2.8. Prawo do "trzynastki" | str. 61 2.9. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych | str. 67 2.10. Dodatek za pracę w porze nocnej | str. 72 2.11. Nagrody i inne dodatki przewidziane w regulaminie wynagradzania jednostki samorządowej | str. 73 3. Wynagrodzenie za pracę wadliwą | str. 74 4. Odprawy, odszkodowania | str. 75 4.1. Odprawa emerytalna lub rentowa | str. 75 4.2. Odprawa pośmiertna | str. 78 4.3. Świadczenie w związku z ustaniem zatrudnienia | str. 81 4.4. Odprawa z tytułu rozwiązywania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika samorządowego | str. 81 4.5. Odszkodowanie przysługujące pracownikom samorządowym z tytułu nierównego traktowania | str. 85 5. Dokumenty | str. 91 5.1. Karta pracy | str. 91 5.2. Lista płac | str. 91 5.3. Karta przychodów | str. 93 6. Dochodzenie roszczeń o wynagrodzenie za pracę | str. 94 6.1. Państwowa Inspekcja Pracy i jej rola w dochodzeniu roszczeń pracowników samorządowych | str. 94 6.2. Sądowe dochodzenie roszczeń o wynagrodzenie za pracę pracowników samorządowych | str. 95 6.3. Przedawnienie roszczeń | str. 98 Rozdział III Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy | str. 100 1. Wynagrodzenie za urlop | str. 100 1.1. Pojęcie i cel urlopu wypoczynkowego | str. 100 1.2. Wymiar urlopu wypoczynkowego | str. 102 1.2.1. Ustalenie wynagrodzenia za urlop | str. 104 1.2.2. Stałe składniki wynagrodzenia | str. 107 1.2.3. Zmienne składniki wynagrodzenia | str. 108 1.2.4. Zmiana składników wynagrodzenia lub zmiana ich wysokości | str. 109 1.2.5. Składniki wynagrodzenia wypłacane za okresy dłuższe niż miesiąc | str. 110 1.3. Ekwiwalent za urlop | str. 110 1.4. Ekwiwalent za urlop w przypadku wygaśnięcia kadencji wójta, burmistrza i prezydenta | str. 114 2. Wynagrodzenie za okres czasowej niezdolności do pracy | str. 116 2.1. Wynagrodzenie chorobowe | str. 116 2.2. Zasiłek chorobowy | str. 118 2.3. Okres zasiłkowy oraz ustalenie okresu zasiłkowego | str. 121 2.4. Wyłączenie prawa do zasiłku chorobowego | str. 123 2.5. Zasady wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego | str. 124 2.5.1. Wliczenie premii, nagród i innych składników wynagrodzenia | str. 126 2.5.2. Nieuwzględniane składniki wynagrodzenia | str. 127 2.5.3. Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego | str. 128 3. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca | str. 129 4. Wynagrodzenie za czas przestoju | str. 131 5. Zawieszenie prawa do wynagrodzenia | str. 135 Rozdział IV Jawność wynagrodzenia pracowników samorządowych | str. 137 1. Wprowadzenie | str. 137 2. Wynagrodzenie jako dobro osobiste | str. 138 3. Wynagrodzenie pracowników samorządowych a obowiązki związane ze składaniem oświadczeń majątkowych - ujawnienie wysokości wynagrodzenia | str. 140 3.1. Gmina | str. 140 3.2. Powiat | str. 141 3.3. Województwo | str. 141 3.4. Biuletyn Informacji Publicznej - ujawnienie wysokości wynagrodzenia | str. 142 4. Wynagrodzenie pracowników samorządowych a wniosek o udzielenie informacji publicznej | str. 143 4.1. Czy zarobki ad personam są informacją publiczną? | str. 144 4.2. Osoba pełniąca funkcję publiczną a jawność jej wynagrodzenia | str. 146 4.2.1. Pojęcie osoby pełniącej funkcję publiczną w orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego | str. 147 4.2.2. Pojęcie osoby pełniącej funkcję publiczną w orzecznictwie sądów administracyjnych | str. 148 4.3. Problem jawności wynagrodzenia radców prawnych zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego | str. 151 4.4. Nowe regulacje dotyczące jawności życia publicznego | str. 154 Bibliografia | str. 155 Regulamin wynagradzania pracowników urzędu | str. 159 Lista płac | str. 175 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych | str. 176 Opis:
W publikacji zostały omówione zasady wynagradzania pracowników samorządów. Szczególną uwagę poświęcono składnikom wynagrodzenia, odprawom, odszkodowaniom i wynagrodzeniu za pracę wadliwą, a także wynagrodzeniu za czas niewykonywania pracy, z uwzględnieniem wynagrodzenia za urlop i za czas niezdolności do pracy, oraz zawieszeniu prawa do wynagrodzenia. Zwrócono również uwagę na kwestię jawności analizowanego wynagrodzenia. Szczegóły towaruISBN: 978-83-8124-464-0 , Oprawa: miękka , Format: A5 , 240 Rodzaj: poradnik , Medium: książki (WKP) Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy Kod: KAM-3385:W01D01
Miejsce wydania: Warszawa
|