Przeglądaj produkty -> wyniku wyszukiwania
Znaleziono 1 produktów: [1/1]  

book



Dodaję do koszyka

Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym

Kompleksowe opracowanie problematyki dyskryminacji w sferze zatrudnienia pracowniczego.

więcej

Autorzy: Magdalena Kuba, Zbigniew Góral (red. naukowy),
Seria:  Biblioteka Prawa Pracy
Wydawnictwo:  Wolters Kluwer Polska Stan prawny:  31 marca 2017 r.
Kod: KAM-2386:W01D01  Ilość w paczce: 0

Realizacja:
Cena podstawowa brutto: 129,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 116,10 zł. ( Oszczędzasz: 12,90 zł. )

Opis:

W książce poddano analizie zakaz dyskryminacji zarówno na etapie nawiązania stosunku pracy, jak i jego realizacji oraz rozwiązania. Uwzględniono także szczególne postacie dyskryminacji w zatrudnieniu, molestowanie i molestowanie seksualne. Jest to zatem kompleksowe opracowanie problematyki dyskryminacji w sferze zatrudnienia pracowniczego. Przybliżone zostały również zasady odpowiedzialności pracodawcy z tytułu naruszenia zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu oraz konsekwencje prawne jego naruszenia.
W publikacji zamieszczono również do praktycznego wykorzystania wzory dokumentów związanych z omawianą tematyką, w tym regulamin praktyk antydyskryminacyjnych.
Z uwagi na liczne studia przypadków i przykłady książka jest skierowana przede wszystkim do pracodawców, menedżerów i kierowników każdego szczebla, pracowników działów kadr, HR business partnerów oraz członków związków zawodowych. Z opracowania mogą również skorzystać przedstawiciele doktryny prawa pracy i zawodów prawniczych (m.in. sędziowie, adwokaci czy radcy prawni) oraz słuchacze studiów podyplomowych różnych kierunków.

Szczegóły towaru


ISBN: 978-83-8107-433-9 , Oprawa: twarda , Format: B5 , 252
Rodzaj: opracowanie , Medium: książki (WKP)
Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy
Kod: KAM-2386:W01D01 Miejsce wydania: Warszawa

Informacje biograficzne autorów