Opis:

Publikacje z serii Poradniki Kadrowe zostały przygotowane z myślą o praktykach i przeznaczone są dla pracowników działów kadr, HR oraz osób zajmujących się zawodowo prawem pracy. Tematyka każdej książki została starannie dobrana z uwagi na jej aktualność i użyteczność w codziennej pracy.
Publikacja stanowi poradnik, który w przystępny sposób przedstawia regulacje prawne w zakresie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz przygotowuje pracodawcę do odpowiedniego przyjęcia inspektora.

Czytelnicy znajdą tu odpowiedzi m.in. na następujące pytania:
• jak właściwie przygotować firmę do kontroli PIP?
• jakich dokumentów, informacji i wyjaśnień może żądać inspektor pracy?
• co z reguły kontrolują inspektorzy i za co najczęściej wymierzają kary?
• jakie są prawa i obowiązki podmiotu kontrolowanego?
• jakie są skutki zakłócania czynności kontrolnych inspektora pracy?
• jak wnieść zastrzeżenia do protokołu kontroli inspektora pracy?
• kiedy i jak podmiot kontrolowany może odwołać się od decyzji inspektora pracy?

Autorzy – uznani specjaliści w dziedzinie prawa pracy – omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują prawidłowe sposoby rozwiązywania problemowych sytuacji.
Publikacja zawiera także wybrane wzory dokumentów stosowanych w procesie kontroli PIP oraz tekst ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Szczegóły towaru