Przeglądaj produkty -> wyniku wyszukiwania
Znaleziono 1 produktów: [1/1]  

book



Dodaję do koszyka

Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej po zmianach w 2016 r.

W roku 2016 weszły w życie dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. W publikacji w sposób przystępny i kompleksowy omówiono konsekwencje i zasady stosowania zmienionych przepisów kodeksu pracy przez działy kadr w jednostkach budżetowych.

więcej

Cena podstawowa brutto: 69,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 20,70 zł. ( Oszczędzasz: 48,30 zł. )

Opis:

W roku 2016 weszły w życie dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy nowych zasad zawierania i wypowiadania umów terminowych o pracę. Druga duża nowelizacja wprowadza zmiany w uprawnieniach rodzicielskich pracowników, w tym m.in.:
• likwidację dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
• wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego,
• ułatwienie możliwości dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi między pracującymi rodzicami,
• zwiększenie stabilizacji ich zatrudnienia,
• możliwość elastycznego wykorzystywania zwolnienia od pracy na zdrowe dziecko w wieku do lat 14.
W publikacji w sposób przystępny i kompleksowy omówiono konsekwencje i zasady stosowania zmienionych przepisów kodeksu pracy przez działy kadr w jednostkach budżetowych. Przybliżono również zagadnienie tzw. e-zwolnień lekarskich pracowników. Książka zawiera wzory nowych wniosków o urlopy rodzicielskie, odpowiedzi na najciekawsze pytania dotyczące ww. zagadnień oraz tekst kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Szczegóły towaru


ISBN: 978-83-264-8670-8 , Oprawa: miękka , Format: A5 , 374
Rodzaj: opracowanie , Medium: książki (WKP)
Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy
Kod: KAM-2961:W01P01 Miejsce wydania: Warszawa

Informacje biograficzne autorów