![]() W roku 2016 weszły w życie dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. W publikacji w sposób przystępny i kompleksowy omówiono konsekwencje i zasady stosowania zmienionych przepisów kodeksu pracy przez działy kadr w jednostkach budżetowych. ![]()
Autorzy:
Monika Latos-Miłkowska,
Piotr Kostrzewa,
Joanna Kaleta,
Małgorzata Skibińska,
Paulina Zawadzka-Filipczyk,
Barbara Tomaszewska,
Katarzyna Pietruszyńska,
Magdalena Januszewska,
Anna Sokołowska,
Mateusz Brząkowski,
Magdalena Kostrzewa,
Agnieszka Sieńko,
Seria: Biblioteka Pomocy Społecznej Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Stan prawny: 1 kwietnia 2016 r. Kod: KAM-2961:W01P01
Ilość w paczce: 0
Realizacja:
Cena podstawowa brutto:
69,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 20,70 zł. ( Oszczędzasz: 48,30 zł. ) Opis:
W roku 2016 weszły w życie dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy nowych zasad zawierania i wypowiadania umów terminowych o pracę. Druga duża nowelizacja wprowadza zmiany w uprawnieniach rodzicielskich pracowników, w tym m.in.: Szczegóły towaruISBN: 978-83-264-8670-8 , Oprawa: miękka , Format: A5 , 374 Rodzaj: opracowanie , Medium: książki (WKP) Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy Kod: KAM-2961:W01P01
Miejsce wydania: Warszawa
|