![]() Publikacja prezentuje zagadnienie niepracowniczych stosunków zatrudnienia. Omówiono w niej zarówno przypadki dopuszczalności stosowania tych form zatrudnienia, jak i warunki w jakich praca na ich podstawie może być świadczona. ![]()
Autorzy:
Teresa Wyka,
Mirosław Włodarczyk,
Tadeusz Kuczyński,
Anna Kosut,
Alina Wypych-Żywicka,
Zbigniew Góral,
Kamil Antonów,
Andrzej Patulski,
Krzysztof Walczak,
Jerzy Oniszczuk,
Michał Skąpski,
Tomasz Duraj,
Jacek Męcina,
Zdzisław Kubot,
Eliza Mazurczak-Jasińska,
Krzysztof Wojciech Baran (red. naukowy),
Andrzej Marian Świątkowski,
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Kod: KAM-2344:W01P01
Ilość w paczce: 100
Realizacja:
Cena podstawowa brutto:
280,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 252,00 zł. ( Oszczędzasz: 28,00 zł. ) Spis treści:Słowo wstępne | str. 17
Rozdział 1 Pojęcie i systematyka zatrudnienia niepracowniczego | str. 21 Rozdział 2 Zatrudnienie niepracownicze z perspektywy polityki społecznej i rynku pracy | str. 27 2.1. Zatrudnienie niepracownicze a system prawa pracy | str. 27 2.2. Wymiary elastyczności rynku pracy a zatrudnienie niepracownicze | str. 30 2.3. Deregulacja, elastyczność i atypowe formy zatrudnienia a zatrudnienie niepracownicze | str. 34 2.4. Zatrudnienie niepracownicze na polskim rynku pracy | str. 39 2.5. Zatrudnienie niepracownicze na rynku pracy a system prawa pracy - wnioski de lege lata i de lege ferenda | str. 42 Rozdział 3 Cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. 47 3.1. Uwagi wstępne | str. 47 3.2. Swoboda wyboru podstaw i ram prawnych zatrudnienia | str. 57 3.3. Wspólne właściwości (communis specialitatis) zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego | str. 68 3.4. Cechy wyróżniające (differentia specifica) niepracownicze zatrudnienie o charakterze cywilnoprawnym | str. 114 3.4.1. Differentia specifica cywilnoprawnego zatrudnienia wypracowane w judykaturze | str. 114 3.4.2. Umowa zlecenia | str. 133 3.4.3. Umowy o świadczenie usług | str. 138 3.4.4. Umowa agencyjna | str. 138 3.4.5. Umowa o dzieło | str. 139 3.4.6. Kontrakt menedżerski | str. 143 3.4.6.1. Kontrakt menedżerski w sektorze publicznym | str. 145 3.4.6.2. Kontrakt menedżerski w sektorze prywatnym | str. 151 3.4.7. Podsumowanie | str. 156 3.5. Stosunek zatrudnienia fundamentum institutiae societatis | str. 158 Rozdział 4 Zatrudnienia niepracownicze w organizacjach spółdzielczych | str. 161 4.1. Uwagi wstępne | str. 161 4.2. Stosunek członkostwa jako podstawa świadczenia pracy w spółdzielniach produkcji rolnej oraz innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną | str. 162 4.3. Umowy prawa cywilnego jako podstawa świadczenia pracy w organizacjach spółdzielczych | str. 180 4.3.1. Spółdzielnie produkcji rolnej oraz inne spółdzielnie zajmujące się produkcją rolną | str. 180 4.3.2. Spółdzielnie pracy | str. 184 Rozdział 5 Zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o pracę nakładczą | str. 191 5.1. Umowa o pracę nakładczą jako pojęcie języka prawnego | str. 191 5.2. Umowa o pracę nakładczą jako podstawa zatrudnienia | str. 193 5.3. Źródła prawa kształtujące sytuację prawną osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nakładczą | str. 197 5.4. Zakres uprawnień pracowniczych przyznanych wykonawcom pracy nakładczej | str. 208 5.4.1. Uprawnienia w zakresie ochrony sytuacji materialnej wykonawców pracy nakładczej | str. 209 5.4.2. Ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę nakładczą | str. 214 5.4.3. Ochrona zdrowia i życia wykonawców pracy nakładczej | str. 217 5.4.4. Uprawnienia urlopowe | str. 218 5.4.5. Zaliczanie okresów pracy nakładczej i rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy nakładczej | str. 219 5.4.6. Uprawnienia zbiorowe wykonawców pracy nakładczej | str. 219 5.5. Charakter prawny zatrudnienia nakładczego | str. 220 Rozdział 6 Zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o praktykę oraz staż absolwencki | str. 224 6.1. Charakter prawny | str. 224 6.2. Nawiązanie umowy o staż absolwencki | str. 227 6.3. Treść umowy o praktykę absolwencką | str. 230 6.4. Rozwiązanie umowy o praktykę absolwencką | str. 234 6.5. Stosunek prawny stażu | str. 235 6.5.1. Charakter prawnego stosunku stażu | str. 235 6.5.2. Nawiązanie prawnego stosunku stażu | str. 243 6.5.3. Treść stażowego stosunku prawnego | str. 248 6.5.4. Ustanie stażowego stosunku prawnego | str. 254 Rozdział 7 Niepracownicze zatrudnienie dzieci | str. 256 Rozdział 8 Zatrudnienie niepracownicze wolontariuszy | str. 274 8.1. Uwagi wstępne | str. 274 8.2. Zakres znaczeniowy pojęcia "wolontariusz" | str. 277 8.3. Porozumienie o wykonywaniu świadczeń | str. 281 8.3.1. Strony porozumienia | str. 281 8.3.2. Forma porozumienia | str. 285 8.3.3. Treść porozumienia | str. 286 8.3.4. Charakter prawny porozumienia | str. 288 8.4. Obowiązki korzystającego | str. 289 8.5. Uprawnienia wolontariusza | str. 294 8.6. Wolontariat międzynarodowy | str. 296 8.7. Podsumowanie | str. 297 Rozdział 9 Zatrudnienie niepracownicze w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej | str. 298 9.1. Geneza samozatrudnienia | str. 298 9.2. Pojęcie samozatrudnienia | str. 306 9.2.1. Terminologia | str. 306 9.2.2. Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej | str. 309 9.2.3. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych | str. 310 9.2.4. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych | str. 312 9.2.5. Podejście doktrynalne do pojęcia samozatrudnienie | str. 314 9.3. Zakładanie działalności gospodarczej | str. 316 9.3.1. Formalności urzędowe | str. 316 9.3.2. Biznesplan przedsięwzięcia | str. 318 9.3.3. Finansowanie działalności | str. 320 9.4. Koszty prowadzenia działalności | str. 323 9.4.1. Opodatkowanie | str. 324 9.4.2. Ubezpieczenia społeczne | str. 325 9.5. Prawa i obowiązki samozatrudnionego w trakcie prowadzenia działalności | str. 327 9.6. Zakaz dyskryminacji | str. 329 9.7. Zawieszenie prowadzenia działalności | str. 331 9.8. Zakończenie działalności gospodarczej | str. 333 Rozdział 10 Statusy zatrudnienia sportowców profesjonalnych | str. 334 10.1. Uwagi wstępne | str. 334 10.2. Statusy sportowców profesjonalnych w świetle ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie | str. 335 10.3. Statusy sportowców profesjonalnych według regulacji wybranego polskiego związku sportowego | str. 337 10.4. Statusy zawodników profesjonalnych w świetle regulacji klubów sportowych | str. 339 10.5. Statusy sportowców profesjonalnych według zawieranych z nimi kontraktów | str. 341 10.6. Ujednolicenie statusu pracowniczego oraz statusu cywilnoprawnego sportowców profesjonalnych | str. 344 10.7. Samozatrudnienie sportowców profesjonalnych | str. 345 10.8. Status stypendysty sportowego | str. 349 10.9. Regulacje ochronne statusów zawodników profesjonalnych | str. 351 10.10. Kary zawodników profesjonalnych stosowane przez kluby sportowe | str. 352 10.11. Nagrody za wyniki sportowe | str. 355 10.12. Swoboda wyboru form zatrudnienia sportowców profesjonalnych | str. 356 10.13. Wielowarstwowe regulacje statusów sportowców | str. 357 10.14. Problemy regulacyjne w zakresie statusów sportowców profesjonalnych | str. 359 10.15. Stosunki prawne sportowców ze związkami oraz federacjami sportowymi | str. 362 10.16. Podsumowanie | str. 362 Rozdział 11 Naukowoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. 366 11.1. Uwagi wstępne | str. 366 11.2. Kształcenie młodych kadr naukowych w ujęciu porównawczym | str. 368 11.3. Studia doktoranckie w świetle obowiązujących przepisów prawnych | str. 371 11.3.1. Wpływ procesu bolońskiego na kształt prawny studiów doktoranckich w Polsce | str. 371 11.3.2. Charakter prawny statusu uczestnika studiów doktoranckich | str. 372 11.3.3. Możliwość łączenia statusu doktoranta ze statusem pracownika | str. 375 11.3.4. Możliwość zaliczania okresu studiów doktoranckich do okresu pracy warunkującego uprawnienia pracownicze | str. 377 11.3.5. Status prawny doktoranta a jego obowiązki | str. 378 11.3.6. Status prawny doktoranta a jego uprawnienia | str. 384 11.4. Podsumowanie | str. 389 Rozdział 12 Administracyjnoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. 391 12.1. Charakter prawny niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego | str. 391 12.1.1. Uwagi wstępne | str. 391 12.1.2. Poglądy literatury i orzecznictwa na temat istoty niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego (służbowego) | str. 393 12.1.3. Pojęcie i przedmiot niepracowniczego zatrudnienia służbowego | str. 402 12.2. Nawiązanie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego | str. 414 12.2.1. Strony niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego | str. 414 12.2.1.1. Podmiot służbowy | str. 414 12.2.1.2. Funkcjonariusz i żołnierz | str. 423 12.2.2. Postępowanie kwalifikacyjne | str. 425 12.2.3. Charakter aktu mianowania | str. 428 12.2.4. Forma i treść aktu mianowania | str. 429 12.2.5. Ślubowanie | str. 432 12.3. Przekształcenie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego (służbowego) | str. 433 12.3.1. Przeniesienie na podstawie formalnie i materialnie jednostronnego aktu prawnego przełożonego | str. 435 12.3.2. Przeniesienie w trybie współdziałania stron | str. 438 12.3.3. Inne zdarzenia powodujące zmianę stosunku służbowego | str. 440 12.4. Uprawnienia funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. 442 12.4.1. Pojęcie uprawnień i ich podział | str. 442 12.4.2. Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pełnienia służby | str. 444 12.4.2.1. Urlop wypoczynkowy | str. 444 12.4.2.2. Urlop bezpłatny | str. 445 12.4.2.3. Urlop szkoleniowy | str. 446 12.4.2.4. Urlop okolicznościowy | str. 447 12.4.2.5. Urlop zdrowotny | str. 448 12.4.3. Uprawnienia płacowe | str. 450 12.4.4. Uprawnienia związane z rodzicielstwem | str. 452 12.4.5. Uprawnienia o charakterze socjalno-bytowym | str. 454 12.4.5.1. Zasiłek na zagospodarowanie | str. 454 12.4.5.2. Prawo do zabezpieczenia potrzeb mieszkaniowych | str. 454 12.4.5.3. Dopłata do wypoczynku | str. 455 12.4.5.4. Zwrot kosztów przejazdu | str. 456 12.4.6. Uprawnienia związane z ustaniem stosunku służbowego | str. 456 12.5. Obowiązki funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. 457 12.5.1. Pojęcie obowiązków i ich podział | str. 457 12.5.2. Podstawowe obowiązki związane z pełnieniem służby | str. 460 12.5.2.1. Obowiązek wykonywania poleceń (rozkazów) | str. 460 12.5.2.2. Obowiązek przestrzegania prawa | str. 463 12.5.2.3. Obowiązek zachowania tajemnic związanych ze służbą | str. 464 12.5.2.4. Obowiązek strzeżenia godności służby | str. 465 12.5.3. Obowiązki dodatkowe związane z pełnieniem służby | str. 467 12.5.3.1. Obowiązek podnoszenia kwalifikacji zawodowych | str. 467 12.5.3.2. Obowiązek poddania się okresowemu opiniowaniu służbowemu | str. 468 12.5.3.3. Obowiązek składania oświadczeń majątkowych | str. 470 12.5.4. Szczególne zakazy i ograniczenia związane z pełnieniem służby | str. 472 12.5.4.1. Zakaz przynależności partyjnej oraz ograniczenia związane z członkostwem w stowarzyszeniach i innych organizacjach | str. 472 12.5.4.2. Zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia | str. 474 12.5.4.3. Zakaz działalności związkowej i uczestniczenia w strajku | str. 476 12.5.4.4. Obowiązek powiadamiania o zamiarze wyjazdu za granicę | str. 478 12.6. Ustanie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. 479 12.6.1. Pojęcie ustania | str. 479 12.6.2. Rozwiązanie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. 480 12.6.2.1. Warunki prawidłowości rozwiązania niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. 480 12.6.2.2. Obowiązki przełożonego związane ze zwolnieniem ze służby | str. 499 12.6.3. Wygaśnięcie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. 500 12.6.4. Uprawnienia w razie naruszenia przepisów o rozwiązywaniu i wygaszaniu niepracowniczych stosunków służbowych | str. 501 12.6.5. Odwołanie kierownika (szefa) służby | str. 505 Rozdział 13 Ustrojowoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. 508 13.1. Uwagi wstępne | str. 508 13.2. Konstytucyjny charakter stosunku zatrudnienia parlamentarzystów | str. 510 13.3. Charakter warunków wykonywania mandatu | str. 513 13.4. Pracownicze uprawnienia parlamentarzysty | str. 514 13.5. Uposażenie posłów i senatorów | str. 517 13.6. Świadczenia z tytułu wypadków | str. 522 13.7. Świadczenia zdrowotne | str. 523 13.8. Odprawy | str. 523 13.9. Fundusz świadczeń socjalnych | str. 524 13.10. Dieta parlamentarna i bezpłatne przejazdy | str. 525 Rozdział 14 Penalnoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. 526 14.1. Zatrudnienie typu penalnego | str. 526 14.1.1. Uwagi wstępne | str. 526 14.1.2. Rola pracy w procesie wykonywania kary pozbawienia wolności | str. 527 14.1.3. Obowiązek pracy skazanych a zakaz pracy przymusowej | str. 529 14.1.4. Kwestia prawa do pracy skazanych | str. 532 14.1.5. Skierowanie do pracy jako podstawa niepracowniczego zatrudnienia typu penalnego | str. 536 14.1.5.1. Uwagi wstępne | str. 536 14.1.5.2. Charakter stosunku prawnego, w ramach którego świadczona jest praca | str. 538 14.1.5.3. Status skazanego zatrudnionego na podstawie skierowania do pracy | str. 542 14.1.6. Podstawy świadczenia przez skazanych pracy dobrowolnej | str. 565 14.1.6.1. Umowa o pracę jako podstawa zatrudnienia skazanych | str. 565 14.1.6.2. Inne niż umowa o pracę podstawy świadczenia przez skazanych odpłatnej pracy dobrowolnej | str. 582 14.1.7. Podsumowanie | str. 589 14.2. Wykonywanie pracy w warunkach ograniczonej wolności | str. 592 14.2.1. Uwagi wstępne | str. 592 14.2.2. Obowiązek prawny wykonywania pracy | str. 595 14.2.3. Formy prawno-organizacyjne wykonywania kary ograniczenia wolności | str. 598 14.2.4. Naruszenie standardów międzynarodowych o zakazie pracy przymusowej | str. 600 14.2.5. Legalny obowiązek wykonywania pracy przez skazanych | str. 607 14.2.6. Alternatywne formy wykonywania kary ograniczenia wolności | str. 608 14.2.6.1. Uwagi wstępne | str. 608 14.2.6.2. Obowiązek wykonywania nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne | str. 608 14.2.7. Podsumowanie | str. 611 Rozdział 15 Praca nierejestrowana | str. 612 15.1. Uwagi wstępne | str. 612 15.2. Praca nierejestrowana a nielegalne zatrudnienie lub nielegalna inna praca zarobkowa | str. 617 15.3. Legalność zatrudnienia cudzoziemców | str. 623 15.4. Prawne metody zwalczania i zapobiegania pracy nierejestrowanej | str. 632 15.4.1. Uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, organów podatkowych oraz kontroli skarbowej | str. 632 15.4.2. Uprawnienia Straży Granicznej i jej współdziałanie z innymi organami | str. 635 15.5. Podsumowanie | str. 645 Rozdział 16 Stosowanie przepisów bhp w niepracowniczym zatrudnieniu | str. 650 16.1. Cel i zakres badań | str. 650 16.2. Przyczyny i zakres stosowania przepisów bhp poza stosunkiem pracy | str. 654 16.3. Stosowanie przepisów bhp poza stosunkiem pracy w razie świadczenia pracy w celach zarobkowych | str. 661 16.3.1. Świadczenie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych i samozatrudnienia | str. 661 16.3.2. Stosowanie przepisów bhp w razie zatrudnienia w służbach zmilitaryzowanych | str. 667 16.3.3. Stosowanie przepisów bhp wobec skazanych zatrudnionych na podstawie skierowania | str. 672 16.4. Stosowanie przepisów bhp w razie świadczenia pracy w celach innych niż zarobkowe | str. 674 16.5. Ocena stosowania przepisów bhp poza stosunkiem pracy | str. 678 Rozdział 17 Zbiorowe prawo pracy a zatrudnienie niepracownicze | str. 681 Rozdział 18 Prawo do sądu a zatrudnienie niepracownicze | str. 694 Rozdział 19 Położenie socjalne osób pozostających w zatrudnieniu niepracowniczym | str. 702 19.1. Uwagi wstępne | str. 702 19.2. Położenie socjalne osób pozostających w cywilnoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 705 19.3. Położenie socjalne osób pozostających w gospodarczoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 712 19.4. Położenie socjalne osób pozostających w handlowoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 721 19.5. Położenie socjalne osób pozostających w administracyjnoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 722 19.6. Położenie socjalne osób pozostających w penalnoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 727 19.7. Położenie socjalne osób pozostających w ustrojowoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 729 19.8. Położenie socjalne osób pozostających w społecznoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 732 19.9. Położenie socjalne osób pozostających w socjalnoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 735 19.10. Położenie socjalne osób pozostających w naukowoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 739 19.11. Położenie socjalne osób pozostających w sportowoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. 741 Wykaz skrótów | str. 743 Bibliografia | str. 751 Orzecznictwo | str. 793 Indeks rzeczowy | str. 805 Opis:
Tom VII Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienie niepracowniczych stosunków zatrudnienia. W publikacji szczegółowo omówiono zarówno przypadki dopuszczalności stosowania tych form zatrudnienia, jak i warunki w jakich praca na ich podstawie może być świadczona. Autorzy analizują przedmiotową problematykę nie tylko z punktu widzenia dziedzin prawa, z których wywodzą się poszczególne typy zatrudnienia niepracowniczego, ale przede wszystkim przedstawiają ich związek z przepisami prawa pracy.
Szczegóły towaruISBN: 978-83-264-8225-0 , Oprawa: twarda , Format: B5 (176 x 250 mm) , 836 Rodzaj: opracowanie , Medium: książki (WKP) Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy Kod: KAM-2344:W01P01
Miejsce wydania: Warszawa
|