Opis:

Tom VII Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienie niepracowniczych stosunków zatrudnienia. W publikacji szczegółowo omówiono zarówno przypadki dopuszczalności stosowania tych form zatrudnienia, jak i warunki w jakich praca na ich podstawie może być świadczona. Autorzy analizują przedmiotową problematykę nie tylko z punktu widzenia dziedzin prawa, z których wywodzą się poszczególne typy zatrudnienia niepracowniczego, ale przede wszystkim przedstawiają ich związek z przepisami prawa pracy.

W opracowaniu opisano wszystkie najważniejsze formy wykonania pracy na innej podstawie niż stosunek pracy, m.in.:

• cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze,
• zatrudnienia niepracownicze w organizacjach spółdzielczych,
• zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o pracę nakładczą,
• zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o praktykę oraz staż absolwencki,
• niepracownicze zatrudnienie dzieci,
• zatrudnienie niepracownicze wolontariuszy,
• zatrudnienie niepracownicze w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej,
• zatrudnienie sportowców profesjonalnych,
• naukowoprawne zatrudnienie niepracownicze,
• administracyjnoprawne zatrudnienie niepracownicze,
• ustrojowoprawne zatrudnienie niepracownicze,
• penalnoprawne zatrudnienie niepracownicze,
• pracę nierejestrowaną.

Szczegóły towaru