Opis:

Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy, a mianowicie: nawiązanie, zmianę i rozwiązanie stosunku pracy, zatrudnianie pracowników w formie telepracy, wynagrodzenie za pracę, obowiązki pracodawców i pracowników, bezpieczeństwo i higienę pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz roszczenia pracowników ze stosunku pracy. Szczegółowe informacje zawarte w komentarzu do poszczególnych artykułów pozwalają na rozwiązanie problemów, z jakimi spotykają się pracodawcy i pracownicy w życiu zawodowym. Krótkie omówienia artykułów, które utraciły moc prawną, obrazują zmiany, jakim ulegało prawo pracy w ostatnim czasie. W opracowaniu zostały uwzględnione liczne zmiany wprowadzone do Kodeksu pracy w latach 2011?2014, dotyczące m.in.: urlopów macierzyńskich i rodzicielskich oraz czasu pracy. Książka zawiera również bogate i najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych. Komentarz do Kodeksu pracy został opracowany przez wybitnych specjalistów w dziedzinie prawa pracy, związanych z Wydziałem Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Prof. dr hab. Małgorzata Gersdorf ? Pierwsza Prezes Sądu Najwyższego, profesor w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji UW, zastępca redaktora naczelnego miesięcznika ?Praca i Zabezpieczenie Społeczne?, w latach 2005?2008 prorektor Uniwersytetu Warszawskiego; specjalizuje się w prawie stosunku pracy. Prof. dr hab. Krzysztof Rączka ? dziekan Wydziału Prawa i Administracji UW, redaktor naczelny miesięcznika ?Praca i Zabezpieczenie Społeczne?, redaktor naczelny periodyku ?Prawo pracy. Personel od A do Z?; specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących czasu pracy, układów zbiorowych pracy i rokowań zbiorowych. Dr Michał Raczkowski ? adiunkt Wydziału Prawa i Administracji UW, członek Biura Studiów i Analiz Sądu Najwyższego; specjalizuje się w zagadnieniach związków między prawem pracy a prawem cywilnym.

Szczegóły towaru