Przeglądaj produkty -> wyniku wyszukiwania
Znaleziono 1 produktów: [1/1]  

Link do tego towaru Link do tego towaru
book



Dodaję do koszyka


Cena podstawowa brutto: 280,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 252,00 zł. ( Oszczędzasz: 28,00 zł. )
Poleć znajomym Do schowka Drukuj Dodaję do koszyka

Opis:

Tom V Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienia zbiorowego prawa pracy. Celem opracowania jest uporządkowanie i delimitacja tej złożonej materii zarówno w sferze pojęciowej, jak i instytucjonalnej.

Przedmiotem analiz zawartych w publikacji są wszystkie podstawowe aspekty funkcjonowania mechanizmów kolektywnych w stosunkach pracy, w szczególności:

  • wolności związkowe i dialog społeczny,
  • status prawny partnerów społecznych,
  • status prawny podmiotów partycypacyjnych,
  • status przedstawicieli pracowników,
  • kompetencje związków zawodowych, organizacji pracodawców i organów partycypacyjnych,
  • spory zbiorowe i zwolnienia grupowe,
  • odpowiedzialność podmiotów działających w zbiorowych stosunkach pracy,
  • wymiar sprawiedliwości w stosunkach pracy.
Poglądy przedstawione tu przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy z różnych ośrodków naukowych będą użyteczne w stosowaniu obowiązujących norm oraz prowadzeniu racjonalnego dyskursu prawniczego w środowisku pracy.

Adresaci:
Książka adresowana jest nie tylko do przedstawicieli nauki prawa pracy, lecz także do praktyków, zwłaszcza sędziów, adwokatów, radców prawnych i pracowników działów HR. Powinna mieć również zastosowanie w kwalifikowanej dydaktyce prawniczej, przede wszystkim na studiach drugiego i trzeciego stopnia.

Szczegóły towaru


ISBN: 978-83-264-4411-1 , Oprawa: twarda , Format: B5 (176 x 250 mm) , 1208
Rodzaj: opracowanie , Medium: książki (WKP)
Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy
Kod: KAM-1758:W01P01 Miejsce wydania: Warszawa

Informacje biograficzne autorów