2013:
Autorzy:
Maciej Ambroziewicz,
Jarosław Masłowski,
Michał Szalak,
Małgorzata Skibińska,
Paulina Zawadzka-Filipczyk,
Seria: E-PORADNIK Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Stan prawny: 1.02.2013 r. Kod: EBO-1007
Ilość w paczce: 100
Realizacja: Ebook: Link do pobrania ebooka jest w zamówieniu przy tytule. Kliknij w link, pobierz ebooka i zapisz na swoim urządzeniu.
Cena podstawowa brutto:
9,90 zł.
Twoja cena brutto już od: 7,92 zł. ( Oszczędzasz: 1,98 zł. ) Opis: Podstawą czy, też instrumentem wszelkiego rodzaju kontroli jest informacja. W przypadku kontroli pracowników kwestią najbardziej istotną jest określenie, jakie informacje należy uznać za uzasadnione, a jakie stanowią nieuzasadnione naruszenie prywatności czy też godności podwładnych. W tej chwili pracodawcy dysponują bardzo dużym wachlarzem form, środków i narzędzi kontroli. Ważne jest natomiast określenie ram, czy też granic ich zastosowania. Warto podkreślić, że nieumiejętność efektywnego zarządzania, a także błędy w kierowaniu pracą i pracownikami, prowadzą zazwyczaj do nadmiernej kontroli. Nierzadko kontrola ta jest bezprawna. Szczegóły towaru, 41 Rodzaj: e-poradnik , Medium: ebook (WKP) Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy Kod: EBO-1007
Miejsce wydania: Warszawa
|