Przeglądaj produkty -> wyniku wyszukiwania
Znaleziono 1 produktów: [1/1]  

book



Dodaję do koszyka


Autorzy: Sławomir J. Magala,
Seria:  Akademicka. Ekonomia
Wydawnictwo:  Wolters Kluwer Polska
Kod: OFE-0736:W01P01  Ilość w paczce: 10

Realizacja:
Cena podstawowa brutto: 59,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 53,10 zł. ( Oszczędzasz: 5,90 zł. )

Spis treści: 

O autorze
str. 7

Wstęp: w cieniu wieży Babel
str. 9

1. Cele, środki i znaczenia kultur: aspekt językowy
str. 15


Cele oprogramowania kulturowego
str. 15

Środki - wiedza obiektywna
str. 24

Znaczenia: uczenie się kodów kulturowych jak języków
str. 41

Cele, środki i znaczenia kultury: aspekt językowy
str. 53

Profesjonalna biurokracja w akcji: przypadek BBC
str. 57

2. Zderzenie cywilizacji: aspekt globalny
str. 63


Międzykulturowe aspekty globalizacji
str. 63

Dwie Kasandry globalizacji: Huntington i Ritzer
str. 74

Kompromisy międzykulturowe i wielokulturowość
str. 91

Zmiana tożsamości kulturowych: aspekt globalny
str. 110

Przypadek repatriacji imigrantów z Kazachstanu w Polsce
str. 117

3. Organizacje sieciowe: aspekt zarządzania
str. 124


Modele kultur organizacyjnych
str. 124

Przypadek projektu zmian w policji
str. 143

Audyt kulturowy w fuzjach i przejęciach
str. 147

Przypadek ponadgranicznych przedsięwzięć w Skandynawii
str. 155

Wiedza, zarządzanie, krytyka
str. 159

Przypadek Międzynarodowej Federacji Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca
str. 174

Od kontrolowania do coachingu: demokracja w miejscu pracy
str. 179

Przypadek całościowej kontroli w spółce giełdowej
str. 189

Menedżer jako narrator: dyskurs organizacyjny
str. 194

Przypadek dyskursu menedżerskiego w krajach podzielonych przez wspólny język lub praktykę: Austria i Niemcy oraz Niemcy i Wielka Brytania
str. 207

4. Twórcza komunikacja: aspekt multimedialny
str. 216


Media stanowią przekaz: przejście na komunikację cyfrową
str. 216

Wykorzystywanie ekstremów: Wesołych świąt, pułkowniku Lawrence (reż. N. Oshima
str. 229

Władza i ideologia: Underground (reż. E. Kusturica)
str. 238

Dynamika socjalizacji lub demokracja w miejscu pracy: Dwunastu gniewnych ludzi (reż. S. Lumet, W. Friedkin)
str. 244

Podsumowanie: zarządzanie kompetencjami międzykulturowymi
str. 251

Bibliografia
str. 263

Indeks
str. 273

Ukryj

Opis:

Publikacja stanowi przewodnik po zagadnieniach związanych z kompetencjami międzykulturowymi, czyli umiejętnościami, które pozwalają efektywnie zarządzać organizacjami wielokulturowymi. Czytelnik dowie się: • jak traktować różnice kulturowe jako okazje do twórczego rozwoju, a nie przeszkody lub zagrożenia dla wysiłku zespołowego, • jak zwalczać uprzedzenia i stereotypy, które tworzą bariery w skutecznej komunikacji, • jakie działania mogą ułatwić zrozumienie zachowań, kultury, konfliktów, rozwoju i zmian w organizacji, • jak rozwijać własne kompetencje międzykulturowe i tworzyć kreatywne społeczności w organizacjach. Rozważania te są kluczowym elementem zarządzania w globalnym środowisku biznesowym i warunkiem rozumienia współczesnych organizacji. Zainteresują zarówno wykładowców i studentów kierunków związanych z zarządzaniem międzynarodowym oraz zarządzaniem zasobami ludzkimi, jak i konsultantów i menedżerów wszystkich szczebli, których praca wymaga wiedzy na temat funkcjonowania międzynarodowych korporacji. Autor jest wybitnym naukowcem o międzynarodowej sławie, wywodzącym się z Polski. Cieszy się dużym uznaniem w środowisku naukowym tak europejskim, jak amerykańskim. Jestem przekonana, że książka ta wzbudzi olbrzymie zainteresowanie w najszerzej pojmowanych naukach społecznych, od zarządzania po socjologię, od etnologii po zarządzanie. Prof. zw. dr hab. Monika Kostera, Uniwersytet Warszawski Jest to książka niezwykle erudycyjna, z pogłębioną analizą najistotniejszych problemów z dziedziny badań nad kulturą i zarządzaniem organizacjami. Zdecydowanie pozytywnie odbiega poziomem od poradników i „tabloidalnych” podręczników serwowanych studentom kierunków organizacji i zarządzania w naszym kraju. Prof. zw. dr hab. Krzysztof Tomasz Konecki, Uniwersytet Łódzki

Szczegóły towaru


ISBN: 978-83-264-1476-3 , Oprawa: miękka , Format: B5 , 280
Rodzaj: podręcznik biznes , Medium: książki (WKP)
Dział: Biznes i zarządzanie / Zarządzanie
Kod: OFE-0736:W01P01 Miejsce wydania: Warszawa