Autorzy:
Magdalena Paluszkiewicz,
Seria: Monografie Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Kod: KAM-1775:W01P01
Ilość w paczce: 100
Realizacja:
Cena podstawowa brutto:
99,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 89,10 zł. ( Oszczędzasz: 9,90 zł. ) Spis treści:Wykaz skrótów
str. 9 Wprowadzenie str. 11 Rozdział I Regulacja prawna zatrudnienia tymczasowego str. 15 1. Zatrudnienie tymczasowe w prawie międzynarodowym str. 15 2. Zatrudnienie tymczasowe w prawie Unii Europejskiej i wybranych państw członkowskich str. 24 2.1. Dyrektywy dotyczące zatrudnienia tymczasowego str. 24 2.2. Konstrukcje zatrudnienia tymczasowego w wybranych państwach członkowskich str. 32 2.2.1. Relacja między agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem str. 37 2.2.2. Relacja między agencją pracy tymczasowej a wykonawcą pracy str. 41 2.2.3. Relacja między wykonawcą pracy a użytkownikiem str. 48 3. Zatrudnienie tymczasowe w prawie polskim str. 52 3.1. Regulacja prawna zatrudnienia tymczasowego w prawie polskim str. 52 3.2. Ogólna charakterystyka konstrukcji zatrudnienia tymczasowego w polskim prawie pracy str. 64 4. Wnioski str. 68 Rozdział II Stosunek prawny między agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem str. 76 1. Uwagi wstępne str. 76 2. Podmioty stosunku prawnego str. 77 2.1. Agencja pracy tymczasowej str. 77 2.2. Pracodawca użytkownik str. 81 3. Umowa między agencją pracy tymczasowej i pracodawcą użytkownikiem jako źródło stosunku prawnego str. 87 4. Przedmiot stosunku prawnego między agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem str. 93 5. Treść stosunku prawnego między agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem str. 97 6. Wnioski str. 120 Rozdział III Stosunek prawny między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym str. 122 1. Uwagi wstępne str. 122 2. Podmioty stosunku prawnego str. 122 2.1. Agencja pracy tymczasowej str. 122 2.2. Pracownik tymczasowy str. 124 3. Przedmiot stosunku prawnego str. 127 4. Umowa o pracę jako źródło stosunku prawnego str. 131 5. Treść stosunku prawnego str. 155 6. Ryzyko agencji pracy tymczasowej związane z zatrudnianiem pracownika tymczasowego str. 182 7. Wnioski str. 189 Rozdział IV Stosunek prawny między pracodawcą użytkownikiem a pracownikiem tymczasowym str. 192 1. Uwagi wstępne str. 192 2. Podmioty, przedmiot i źródło stosunku prawnego str. 193 3. Treść stosunku prawnego str. 195 4. Ryzyko pracodawcy użytkownika związane z zatrudnianiem pracownika tymczasowego str. 225 5. Wnioski str. 229 Rozdział V Charakter prawny zatrudnienia tymczasowego str. 231 1. Kwalifikacja prawna zatrudnienia tymczasowego str. 231 1.1. Uwagi wstępne str. 231 1.2. Zatrudnienie tymczasowe a formy pośrednictwa str. 232 1.3. Zatrudnienie tymczasowe a stosunek pracy str. 239 2. Zatrudnienie tymczasowe jako konstrukcja prawna szczególnego rodzaju str. 243 2.1. Uwagi wstępne str. 243 2.2. Zatrudnienie tymczasowe a umowa o świadczenie przez osobę trzecią str. 244 2.3. Zatrudnienie tymczasowe a umowa o świadczenie na rzecz osoby trzeciej str. 247 2.4. Zatrudnienie tymczasowe a zespół umów str. 252 3. Wpływ konstrukcji zatrudnienia tymczasowego na charakter prawny stosunku pracy tymczasowej str. 254 3.1. Uwagi wstępne str. 254 3.2. Wpływ konstrukcji zatrudnienia tymczasowego na podmiotowość pracodawczą w stosunku pracy tymczasowej str. 254 3.3. Wpływ konstrukcji zatrudnienia tymczasowego na sposób realizacji stosunku pracy tymczasowej str. 273 4. Wnioski str. 296 Zakończenie str. 301 Wykaz aktów prawnych str. 307 Wykaz orzeczeń str. 311 Literatura str. 313 Opis: .. W monografi i dokonano omówienia konstrukcji i charakteru prawnego zatrudnienia tymczasowego na podstawie przepisów polskiego prawa pracy. Autorka podjela próbe analizy relacji zachodzacych miedzy agencja pracy tymczasowej, pracodawca uzytkownikiem i pracownikiem tymczasowym. Kwalifi kacja tej formy swiadczenia pracy jako trójpodmiotowego stosunku pracy tymczasowej ma znaczenie nie tylko z naukowego punktu widzenia, ale takze umozliwia rozwiazanie wielu praktycznych problemów, które wiaza sie z okresleniem uprawnien i obowiazków pracodawczych dwóch podmiotów agencji pracy tymczasowej i pracodawcy uzytkownika. .. Praca adresowana jest do teoretyków prawa jak równiez do osób, które stosuja przepisy o zatrudnianiu tymczasowym w praktyce sedziów, radców prawnych, adwokatów, pracowników prywatnych agencji zatrudnienia i pracowników dzialów personalnych fi rm. Szczegóły towaruISBN: 978-83-264-1487-9 , Oprawa: twarda , Format: B6 (125 x 176 mm) , 324 Rodzaj: monografia , Medium: książki (WKP) Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy Kod: KAM-1775:W01P01
Miejsce wydania: Warszawa
|