![]() Tytuł oryginału: Co-Active Coaching: Changing Business, Transforming Lives, 3rd edition
![]()
Autorzy:
Laura Whitworth,
Karen Kimsey-House,
Henry Kimsey-House,
Phillip Sandahl,
Seria: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - pakiety Kod: OFE-0516;pakiet
Ilość w paczce: 20
Realizacja: Brak tytułu w sprzedaży. Opis: Coaching koaktywny to model transformacyjnego procesu porozumiewania się, który pozwala jednostkom na wszystkich poziomach organizacji budować silne, oparte na współpracy relacje. W najnowszym wydaniu książki autorzy proponują rozszerzenie swojego pionierskiego modelu coachingu koaktywnego, podkreślającego partnerstwo klienta i coacha, o kwestię zarządzania organizacją przez liderów. Nowe wydanie książki zostało wzbogacone o:
Publikacja dostarcza narzędzi i technik wspomagających coacha w odnoszeniu sukcesów oraz wspierających pracowników każdego szczebla w firmie w odkrywaniu i wykorzystywaniu tego, co w nich najlepsze, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Znajdź klucz do indywidualnego rozwoju liderów, pracujących z zespołami i umacniających całą organizację dzięki podejściu koaktywnemu! Obszerny zestaw narzędzi coacha, zawierający ćwiczenia, kwestionariusze, listy kontrolne oraz formularze przydatne podczas sesji coachingowych, jest dostępny w wersji elektronicznej na stronie www.coaching-koaktywny.eoficyna.com.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Szczegóły towaruISBN: 978-83-264-4363-3 , Oprawa: miękka , Format: A5 (148 × 210 mm) , 200 Rodzaj: opracowanie , Medium: pakiet Dział: Biznes i zarządzanie / Zarządzanie Kod: OFE-0516;pakiet
Miejsce wydania: Warszawa
|