2009: ![]() Książka poświęcona jest problematyce zmian w zakresie powszechnej ochrony trwałości umownego stosunku pracy w okresie transformacji gospodarki polskiej w gospodarkę rynkową po 1989 r., z uwzględnieniem standardów przewidzianych w prawie międzynarodowym, europejskim i wspólnotowym. ![]()
Autorzy:
Antoni Dral,
Seria: Monografie Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Stan prawny: 31.03.2009 r. Kod: KAM-1293
Ilość w paczce: 12
Realizacja: Czas realizacji zamówienia 24 h (dni robocze) + czas dostawy
Cena podstawowa brutto:
83,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 66,40 zł. ( Oszczędzasz: 16,60 zł. ) Opis:
Stan prawny na 31.03.2009 r.Książka poświęcona jest problematyce zmian w zakresie powszechnej ochrony trwałości umownego stosunku pracy w okresie transformacji gospodarki polskiej w gospodarkę rynkową po 1989 r., z uwzględnieniem standardów przewidzianych w prawie międzynarodowym, europejskim i wspólnotowym. Analizą objęto poszczególne elementy konstrukcji powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy i ochrony przed zwolnieniami grupowymi. Autor podejmuje także problem stabilizacji zatrudnienia nietypowego oraz kwestię znaczenia układów zbiorowych pracy i pakietów socjalnych jako źródeł gwarancji trwałości zatrudnienia.Koncentrując się na tezie, że ochrona trwałości stosunku pracy jest nierozerwalnie związana z funkcją ochronną prawa pracy i powinna stanowić niepodważalny aksjomat, autor przedstawia prawne i społeczne uwarunkowania przyszłego modelu ochrony trwałości oraz tendencje w zakresie jego ukształtowania, zwłaszcza te, które znalazły odzwierciedlenie w projekcie kodeksu pracy, opracowanym przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. Adresaci: Opracowanie skierowane jest zarówno do teoretyków, jak i praktyków prawa pracy oraz studentów wydziałów prawa i administracji. Szczegóły towaru, Oprawa: twarda , Format: A5 (148 × 210 mm) , s. 296 Rodzaj: monografia , Medium: książki (WKP) Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy Kod: KAM-1293
Miejsce wydania: Warszawa
|