![]() W niniejszej monografii zostały omówione zagadnienia prawne wraz z aspektami społeczno-ekonomicznymi zwolnień grupowych. ![]()
Autorzy:
Lena Krysińska-Wnuk,
Seria: Monografie Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - pakiety Stan prawny: 1.04.2009 r. Kod: KAM-1260;pakiet
Ilość w paczce: 20
Realizacja: Brak tytułu w sprzedaży. Opis:
Stan prawny na 1.04.2009 r.W niniejszej monografii zostały omówione zagadnienia prawne wraz z aspektami społeczno-ekonomicznymi zwolnień grupowych.Głównym wątkiem opracowania jest poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, czy w obecnie obowiązującej regulacji dotyczącej zwolnień grupowych zachowana jest równowaga pomiędzy swobodą pracodawcy w kształtowaniu składu załogi a ochroną pracowników. Problematyka ta - ukazana w szerszej perspektywie regulacji wspólnotowych, orzecznictwa, praktyki, a także nowych trendów rozwoju prawa pracy w Unii Europejskiej (flexicurity) - dostarcza pogłębionej wiedzy o różnorodnych aspektach zwolnień grupowych. Adresaci: Opracowanie skierowane jest do pracodawców, kadrowców, pracowników działów zajmujących się zasobami pracy, dyrektorów HR, pracowników administracji odpowiedzialnych za legislację, sędziów sądów pracy, studentów, a także wszystkich pragnących pogłębić wiedzę na ten temat. Szczegóły towaruISBN: 978-83-7601-825-6 , Oprawa: twarda , Format: A5 (148 × 210 mm) , s. 232 Rodzaj: monografia , Medium: pakiet Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy Kod: KAM-1260;pakiet
Miejsce wydania: Warszawa
|