![]() Zagadnienia ochrony najistotniejszych interesów osób zatrudnionych powinny być znane każdej osobie zatrudnionej. Tym bardziej, że należą do najmniej znanych i najbardziej skomplikowanych w prawie pracy oraz w prawie cywilnym. ![]()
Autorzy:
Helena Szewczyk,
Seria: Monografie Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Stan prawny: 1.03.2007 r. Kod: KAM-0815:W01Z01;NAZYCZENIE
Ilość w paczce: 0
Realizacja: Realizacja 6 dni + czas dostawy. Druk na życzenie. Miękka oprawa.
Cena podstawowa brutto:
91,25 zł.
Twoja cena brutto już od: 82,13 zł. ( Oszczędzasz: 9,12 zł. ) Opis: Monografia stanowi wszechstronną analizę problematyki dóbr osobistych osób zatrudnionych w społecznej gospodarce rynkowej po wejściu Polski do Unii Europejskiej. Zawiera ona omówienie ochrony prawnej godności, prywatności, życia i zdrowia, wolności i innych dóbr osobistych osób zatrudnionych, z uwzględnieniem zagadnień dotyczących ochrony prawnej przed molestowaniem, molestowaniem seksualnym, mobbingiem w pracy, zastosowaniem niedozwolonego monitorowania oraz poligrafu w stosunkach zatrudnienia itp. W książce przedstawiono charakterystykę środków prawnych, za pomocą których realizowana jest ochrona prawna dóbr osobistych osób zatrudnionych, a także praktyczne mechanizmy służące ochronie tych dóbr na drodze sądowej. Szczegóły towaruISBN: 978-83-7526-188-2 , Oprawa: miękka , Format: A5 (148 × 210 mm) , s. 774 Rodzaj: monografia , Medium: książki WKP (DnZ) Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy Kod: KAM-0815:W01Z01;NAZYCZENIE
Miejsce wydania: Warszawa
|