Przeglądaj produkty -> wyniku wyszukiwania
Znaleziono 1 produktów: [1/1]  

Link do tego towaru Link do tego towaru
book



Dodaję do koszyka

Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć

Kulturowe uwarunkowania łączenia się przedsiębiorstw

więcej

Autorzy: Aleksy Pocztowski (redaktor),
Seria:  Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
Wydawnictwo:  Wolters Kluwer Polska
Kod: OFE-0137:W01Z01;NAZYCZENIE  Ilość w paczce: 0

Realizacja:
Realizacja 6 dni + czas dostawy. Druk na życzenie. Miękka oprawa.
Cena podstawowa brutto: 63,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 56,70 zł. ( Oszczędzasz: 6,30 zł. )
Poleć znajomym Do schowka Drukuj Dodaję do koszyka

Opis:


Jednym z czynników warunkujących sukces procesów fuzji i przejęć jest sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi podczas łączenia się przedsiębiorstw. Temu właśnie zagadnieniu jest poświęcona ta publikacja, w której omówiono m.in. uwarunkowania kulturowe łączenia się przedsiębiorstw, komunikowanie się i zarządzanie stresem w procesach zmian organizacyjnych, zadania pracowników działów personalnych na wszystkich etapach przeprowadzania fuzji i przejęć oraz pomiar efektywności działań służb personalnych podczas fuzji i przejęć.

Nagroda MENiS w roku 2004

Nagroda Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN w roku 2005

Szczegóły towaru


ISBN: 83-89355-25-6 , Oprawa: miękka , Format: B5 (176 x 250 mm) , 224
Rodzaj: podręcznik biznes , Medium: książki WKP (DnZ)
Dział: HR Kadry / Zarządzanie personelem
Kod: OFE-0137:W01Z01;NAZYCZENIE Miejsce wydania: Kraków

Informacje biograficzne autorów