Znaleziono 1   
wybrany dział:
typ prezentacji:
sortuj:
liczba na stronie:


Porada:Należy wpisać pożądane ilości towarów, a następnie wcisnąć przycisk->
book
Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących

Autorzy: Kim S. Cameron, Robert E. Quinn, Warszwa 2015 , wydanie: 2 poszerzone
Ilość w paczce: 0 ,OFE-0103:W02D01 , 978-83-264-8079-9
Stan towaru: Towar chwilowo niedostępny

Realizacja:
Towar chwilowo niedostępny.


Znaleziono 1   
wybrany dział:
typ prezentacji:
sortuj:
liczba na stronie: