![]() Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. ![]()
Autorzy:
Małgorzata Sidor-Rządkowska,
Seria: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - pakiety Kod: OFE-0111;pakiet
Ilość w paczce: 20
Realizacja:
Cena podstawowa brutto:
0,00 zł.
Twoja cena brutto już od: 80,30 zł. Opis:
Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby ich rozwiązywania. Szczegóły towaru, Oprawa: miękka , Format: B5 (176 x 250 mm) , s. 220 Rodzaj: poradnik , Medium: pakiet Dział: HR Kadry / Zarządzanie personelem Kod: OFE-0111;pakiet
Miejsce wydania: Warszawa
|