![]() Praca przedstawia całościowo różnorodne aspekty ustawy i umowy oraz ich wzajemne relacje w prawie pracy. Ze względu na odmienną materię i pozycję stron zbiorowych stosunków pracy osobno przedstawiono rolę ustawy i umowy zbiorowej w zbiorowym prawie pracy. ![]()
Autorzy:
Ludwik Florek,
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Kod: KAM-1399:W01P01
Ilość w paczce: 10
Realizacja: Towar chwilowo niedostępny. Opis: Praca przedstawia całościowo różnorodne aspekty ustawy i umowy oraz ich wzajemne relacje w prawie pracy. Analizuje ona znaczenie i różne pojęcia ustawy i umowy w prawie polskim oraz międzynarodowym i wspólnotowym. Szczegółowo omówiona została relacja pomiędzy ustawą a umową w indywidualnym stosunku pracy. Podobnie ukazana została relacja ustawy i umowy zbiorowej (układu, porozumienia), jak również stosunek umowy zbiorowej do umowy o pracę, co dotyczy zwłaszcza wpływu zmiany umowy zbiorowej na treść stosunku pracy.Ze względu na odmienną materię i pozycję stron zbiorowych stosunków pracy osobno przedstawiono rolę ustawy i umowy zbiorowej w zbiorowym prawie pracy. Odrębna część pracy poświęcona jest złożonej sprawie charakteru prawnego układu i porozumienia zbiorowego. W pracy sformułowano wnioski dotyczące zarówno poszczególnych rozdziałów, jak i całości.Opracowanie zawiera indeks rzeczowy i bibliografię. Szczegóły towaruISBN: 978-83-7601-938-3 , Oprawa: twarda , Format: A5 (148 × 210 mm) , s. 356 Rodzaj: opracowanie , Medium: książki (WKP) Dział: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / Prawo pracy Kod: KAM-1399:W01P01
Miejsce wydania: Warszawa
|