Przeglądaj produkty -> wyniku wyszukiwania
Znaleziono 69 produktów: [5/69]   poprzednie następne

book




Zarządzanie zasobami ludzkimi

Kluczowa pozycja z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Opisano w niej wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny.

więcej

Autorzy: Michael Armstrong, Stephen Taylor,
Seria:  Duże Podręczniki Oficyny
Wydawnictwo:  Wolters Kluwer Polska
Kod: OFE-0043:W06P01  Ilość w paczce: 0

Realizacja:
Towar chwilowo niedostępny.

Opis:


Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji.

Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia:

• międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
• wynagradzanie specjalnych grup pracowników,
• wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce.


W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.



Najbardziej wszechstronny wśród podręczników dotyczących zasobów ludzkich [...]. Znakomita książka.
„The Times Higher Education Supplement”

Obejmuje prawie wszystko, co można uznać za istotne z punktu widzenia specjalisty ds. HR.
„Personnel Today”

Książka wszechstronna, pełna rzetelnej wiedzy i przyjazna studentom.
Dr Izabela Robinson, Northampton Business School


Michael Armstrong jest partnerem zarządzającym w firmie e-reward. Przez 25 lat pracował w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym jako dyrektor ds. zasobów ludzkich w firmie wydawniczej. Przez 10 lat kierował firmą konsultingową Coopers and Lybrand (obecnie PLC), był także naczelnym egzaminatorem Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Stephen Taylor jest starszym wykładowcą zarządzania zasobami ludzkimi w University of Exeter Business School oraz naczelnym egzaminatorem Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Pracował na stanowiskach kierowniczych w branży hotelowej oraz w brytyjskim Funduszu Zdrowia (NHS).

Szczegóły towaru


ISBN: 978-83-264-8162-8 , Oprawa: twarda , Format: A4 , 948
Rodzaj: podręcznik biznes , Medium: książki (WKP)
Dział: HR Kadry / Zarządzanie personelem
Kod: OFE-0043:W06P01 Miejsce wydania: Warszawa

Informacje biograficzne autorów